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汪小菲否认强制裁员,回应称是员工的自愿选择,不同意的有遣散费

社会百态

02-13 18:03

近日疫情当道,几乎所有行业都受到了影响,一些公司为了挽留员工,甚至允许带薪放假,收获不少好评。可实际上,除了那些家大业大的企业,很多小公司都难以支撑这样只出不进的处境,纷纷选择裁员,大S的老公汪小菲,就被曝出了这样的事情。汪小菲名下一家酒店的员工指控他,说他强迫员工在无薪休假的合同上签字,最后那些没签字的员工都被遣散了,甚至有些签了名字的员工,也照样要被“无理由”辞退。

对于汪小菲“强制裁员”的爆料,网友们的讨论还是比较激烈的,有人认为汪小菲的做法过于偏激,不同意无薪休假就直接裁员,而且汪小菲还是大S的老公,算是半个公众人物了,这让他成为“代表”,成为了众矢之的。不过也有很多人认为,汪小菲的做法其实无可厚非,疫情当前,酒店没有任何收入,却要给在家休假的员工支付工资,这显然是不合理的,有网友现身说法,表示自己身边有些朋友,就因为带薪休假险些破产了。

网络上争论不休,最后还是汪小菲自己发文回应了网传他强制裁员的事情。2月11日深夜,汪小菲否认自己有强制裁员的行为,他表示所谓的无薪休假,其实是指一个月放假七天,员工还是可以领到基本工资的。除此之外,签合同的事情确实存在,但只要员工签合同就可以留下,那些被辞退的都是不同意公司决定,或者是回复不及时的员工。对于被遣散的员工,汪小菲直言自己也没有拖欠员工工资,还要多给这些员工一个月的工资。

汪小菲表示,自己其实不想让任何一个员工离开,但是确认要走的员工,也不会少拿一分钱,也感谢那些还愿意留下,继续和企业同舟共济的员工。同时汪小菲还表示自己在2月10日之后有跟员工做沟通,根据员工自己的意愿做选择,否认强迫遣散。其实最近因为“野味肺炎”而失去工作的人并不少,汪小菲的做法其实已经算是很厚道了,有些小作坊甚至直接就是“无理由”辞退员工,根本就不会去征求员工的意见。所以也有人认为,爆料称汪小菲强制裁员的人,很可能是自己太贪心,没讨到好就反目成仇了。

汪小菲被指控强制裁员,本人否认后称自己确实有遣散员工的行为,但是没有强迫也拖欠工资,他不希望任何一位员工离开,但是疫情当前,公司想渡过难关只能委曲求全,裁员实属无奈之举。汪小菲澄清后,不少网友也给他点赞,表示没干活就不拿工资,是天经地义的事情,老板其实也不想这样,但疫情面前企业没进帐,只能出此下策,希望大家都能互相体谅,一起战胜困难!

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